Motywować skutecznie

Zawsze ważny problem skutecznego motywowania nabiera dziś ogromnego znaczenia ze względu na postępujące procesy globalizacji, rosnącą konkurencyjność globalną, rozwój hi-tech, w tym technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych (ICT), rozwój gospodarki opartej na wiedzy (GOW), zmienność otoczenia, rosnące kwalifikacje i oczekiwania pracowników, a także odejście od tradycyjnego, fordowskiego modelu pracy i zwiększającą się indywidualizację stosunków pracy. Narzędzia motywowania powinny sprzyjać przyciąganiu i stabilizacji utalentowanych, kreatywnych i lojalnych pracowników, pobudzać ich do rozwoju i przyczyniać się do wzrostu efektywności. W przypadku Polski na te zjawiska o charakterze ogólnoświatowym nakładają się problemy związane z transformacją systemu społeczno-gospodarczego i przystąpieniem do Unii Europejskiej. Nowe wyzwania wobec systemów motywacyjnych stały się powodem opracowania książki oddawanej do rąk Czytelnika. Uwzględnia ona tak dorobek nauki, jak i praktyczne rozwiązania motywacyjne zasługujące na upowszechnienie.